商报讯就在各基金公司都忙着筹划2008年投资策略之时，基金公司高管“掉队”的情况突然发生。昨日，南方基金公司旗下多只基金同时发布公告称，该公司副总经理邓召明因个人原因向公司董事会提出辞职申请，该申请已经得到批准。 至此，邓召明成为本年度第一位基金业辞职高管。

　　公开资料显示，邓召明曾任中国证监会处长，辞职前的身份是南方基金管理有限公司副总经理、党委委员、纪委书记。他成为基金公司离职职位最高的高管之一。

　　“基金公司高管所承受的压力过大，离职是可以理解的。”对此，资深业内人士贾春宝表示。据他介绍，2007年，基金规模完成了从8000万元到3万亿元的“大跃进”,但基金经理的离职现象也层出不穷。来自wind咨询的数据显示，截至2007年年底，一年内共发生了353起基金经理变动公告，较2006年增加96%。其中，171只基金刊登了基金经理离职的公告，占基金总数的46%。

　　离职、跳槽、奔私已经不是基金行业的敏感词汇。继原工银瑞信基金投资总监江晖与原博时明星基金经理肖华投身私募后，2007年的基金经理奔私潮愈演愈烈，各家基金公司几乎无一幸免。

　　另外，根据一份“基金经理跳槽意愿”问卷调查结果显示，60%被访的公募基金投资人士明确表示有意愿转战私募，而这一比例在基金经理中更是高达70%。对此，贾春宝认为，离职究竟是行业大发展的必然结果，还是制度性缺陷的体现现在无法判断。

　　如何提高行业吸引力与稳定度，有可能成为中国公募基金业2008年的一大难题。